Dirección de Gestión de Personas

La Dirección de Gestión de Personas tiene como misión mejorar las prácticas que podrían llevar a la excelencia de calidad de la gestión de las personas. Además del reconocimiento del trabajo y el bienestar de los funcionarios de la Municipalidad de Chañaral.

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Funciones de la Dirección de Gestión de Personas

Ley Nº 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades.

  • Asesorar al Alcalde en la administración del personal de la Municipalidad, de acuerdo a las normas de la Ley 18.883 y sus modificaciones posteriores.
  • Proponer las políticas generales de administración de personal.
  • Estimular, dirigir y apoyar a los funcionarios y funcionarias para que desarrollen s competencias y habilidades.
  • Velar por la adecuada designación y distribución del personal en las diferentes unidades municipales y aplicar las normas sobre carrera funcionaria.
  • Velar porque existan canales eficaces y eficientes de comunicaciones, propiciando un clima organizacional adecuado en el Municipio.
  • Propender a la elaboración de la descripción de cargos y efectuar el levantamiento de las competencias y habilidades requeridas para el cargo, en coordinación con la Unidad respectiva.
  • Desarrollar, perfiles de descripción y de análisis de cargos.
  • Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación y evaluación de desempeño del personal.
  • Tramitar la designación del personal en las diferentes direcciones municipales según las instrucciones del director de esta unidad y aplicar las normas sobre carrera funcionaria.
  • Proponer planes de capacitación anual en coordinación con la Administración Municipal y según las necesidades de cada dirección.
  • Tramitar los derechos y obligaciones de carácter administrativo que corresponde a los funcionarios municipales de acuerdo a las normas vigentes.
  • Tramitar los nombramientos, renuncias, otras desvinculaciones y demás materias afectas al trámite de registro del personal municipal, en coordinación con la Dirección de Asesoría Jurídica.
  • Ejecutar y tramitar los derechos y obligaciones de carácter administrativo que corresponde a los funcionarios y funcionarias municipales de acuerdo a las normas vigentes.
  • Otras funciones que le asigne el Sr. Alcalde.

Oficina de Recursos Humanos

  • Calcular, registrar y visar todos los documentos de respaldo de las remuneraciones del personal, y propender al pago de ellas.
  • Efectuar en coordinación con la Oficina de Contabilidad y Presupuesto, el control presupuestario de los gastos del personal.
  • Confeccionar las planillas de remuneraciones del personal, de acuerdo a las normas legales vigentes, considerando las variaciones derivadas de nombramientos, ascensos, renuncias o vacaciones, atrasos, inasistencias, multas, reconocimiento de cargas familiares, licencias médicas, retenciones, horas extraordinarias, viáticos y descuentos.
  • Confeccionar las planillas de cotizaciones previsionales, de salud y descuentos varios.
  • Efectuar el pago de remuneraciones, horas extraordinarias, viáticos, retenciones judicial familiares, cotizaciones a Cajas de Previsión y AFPs., ISAPRES, Cooperativas, Cajas compensación, Asociaciones y otros.
  • Informar cuando corresponda, a los entes externos de supervisión tales como DIPRES, SUBDERE, Contraloría General de la Republica y otros organismos, según la normativa legal vigente.
  • Emitir informes en materia de personal, cuando la autoridad administrativa pertinente lo requiera.
  • Emitir los certificados que corresponda en relación con las remuneraciones de Personal.
  • Otras funciones que le asigne el Director.


NOSOTROS

La Municipalidad de Chañaral fue fundada el día 13 de Septiembre de 1875 bajo el mandato del presidente de la República Federíco Errázuriz, después de que la comunidad chañaralina decidiera desligarse administrativamente de Caldera...

Los integrantes de la comitiva que solicitaron una Municipalidad separada de Caldera, fueron los vecinos Martín de la Ribera, Aniceto Prenafeta, Saturnino Sánchez, Francisco Tellez y Artemón Frías.

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